Kariyer kavramının temel unsurları nelerdir? Kariyer kavramını, bireyin kişisel yaşamı boyunca işle ilgili pozisyonları ardışık olarak kullanması olarak ele aldığımızda kariyer olgusunun üç temel boyutunun varlığı ortaya çıkar: Bunlar; kişi, iş ve pozisyondur. Kariyer değeri nedir? Kariyer çapaları, kişinin yetenek ve becerilerini, ihtiyaçlarını, tutum ve motivasyonlarını, ayrıca kendi kariyer tercihlerini ifade eder; kişinin kariyer kararlarını şekillendiren ihtiyaçlar, değerler ve beceriler bütünü olarak kabul edilir. Kariyer merkezlerinin amaçları nelerdir? Araştırma kariyer merkezleri üniversitelerin uygulama ve araştırma merkezleri olarak kurulmuştur. Sonuçlara göre kariyer merkezlerinin temel amacı üniversite adaylarının, öğrencilerin, mezunların ve çalışanların kariyer planlama ve geliştirme becerilerinin iyileştirilmesini sağlamaktır. Kariyer merkezinde verilen…
Yorum Bırak